Voorbeeld Rapporten 

Bekijk de output van onze psychometrische assessments 

 

Voorbeeld Rapporten

Insights Rapport

Het Psycruit Insights Report geeft weer hoe iemand zal reageren op mensen, taken, eisen, beloningen en cultuur op het werk.

Insights is een goed allround rapport dat een completer beeld geeft van het persoonlijkheidsprofiel van een kandidaat.

Ontwikkeld voor recruiters, lijn managers, en HR en L&D professionals.

>> Lees meer 

Persoonlijk Feedback Rapport

Het Persoonlijk Feedback Rapport is een kandidaatgericht rapport dat een uitgebreider inzicht geeft in de belangrijkste bevindingen van het persoonlijkheidsprofiel van een respondent.

Persoonlijk Feedback is een handig hulpmiddel om persoonlijke ontwikkelingsgebieden en toekomstige carrièrekeuzes te bespreken en kan aan individuen worden gegeven als onderdeel van een ontwikkelingsplan of na het invullen van een vragenlijst in een recruitment proces.

>>Lees meer

Onboarding Rapport

Het Psycruit Onboarding Rapport helpt je om de meest effectieve manieren te identificeren om de nieuwe medewerker een goede start te geven in hun nieuwe rol.

Onboardingrapporten beschrijven de sterke punten die nieuwe medewerkers waarschijnlijk op het werk zullen vertonen als ze zich gemotiveerd en betrokken voelen, en geven richtlijnen voor hoe je een beroep kunt doen op hun persoonlijke stijl, waarden en drijfveren tijdens de eerste weken.

>> Lees meer

Interviewer Rapport

De Psycruit Interviewer-rapporten bieden zowel op maat gemaakte interviewbegeleiding, als open vragen voor het voeren van een competentiegericht interview en/of een vervolggesprek.

Interviewer-rapporten kunnen worden gebruikt samen met het Psycruit matchings-algoritme om inzicht te geven in de mate waarin hun persoonlijkheidskenmerken geschikt zijn voor de functie.

Sales Rapport

Het Sales Report is een geweldige tool om sales professionals te werven (of ontwikkelen).

Sales Report geeft diepgaand inzicht in de persoonlijke stijl, waarden, veerkracht en drijfveren achter het verkooppotentieel van een individu.

Het rapport laat aspecten van de sterke punten, evenals enkele potentiële ontwikkelpunten van de kandidaat.

Team Rapport 

Het Psycruit Team Rapport biedt waardevol inzicht in de sterke punten van een individu binnen een teamgebaseerde omgeving. Vervolgens wordt onderzocht hoe waarschijnlijk het is dat ze verschillende rollen binnen een team zullen vervullen.

Het Team Rapport helpt recruiters en managers de stijl van een persoon en de sterke punten binnen een team te begrijpen.

Een zeer nuttige tool om sterke punten en hiaten binnen uw team te identificeren.

Selectie Rapport

Ons Selectie Rapport toont de mate van match tussen de assessment resultaten van een kandidaat en de essentiële kenmerken van een specifieke functie. Het selectierapport biedt de mogelijkheid om een vragenlijst aan een funcite te koppelen.

Leiderschap Rapport 

Het Psycruit Leiderschap Rapport geeft waardevolle inzichten in het leiderschapspotentieel door hun werkstijlen, sterke punten en voorkeuren met betrekking tot leiderschapsrollen aan te geven.

Ons leiderschapsmodel is ontworpen om de persoonlijkheidskenmerken te identificeren die vaak geassocieerd worden met succesvol leiderschap, en hoe dit de leiderschapsstijl bepalen.

Het Psycruit Leiderschap Report wordt voornamelijk gebruikt door HR-professionals, recruiters op hoog niveau, lijnmanagers en coaches.

In-House Top Performer Rapport 

Een specifiek rapport voor de Recruitment Industrie, gericht op interne recruitment- en sales-professionals.

De branchespecifieke beoordeling vergelijkt de sollicitanten met hoe ervaren professionals in de recruitmentsector alledaagse taken uitvoeren en omgaan met uitdagingen.

Het Top Performer Rapport concentreert zich op de dimensies empathie, focus, resultaatgerichtheid en veerkracht - en capaciteiten zoals numeriek en verbale vaardigheiden, waarvan is gebleken dat deze het meeste bijdragen aan succes.

Situationele Beoordelingstest Rapport

Ons nieuwe SJT-rapport geeft de belangrijkste bevindingen weer van een Situationele Beoordeling Test, welke aantoont hoe ze waarschijnlijk zullen reageren op verschillende scenario's op de werkplek.

Het rapport geeft het volgende weer:

1. Denken
2. Presteren
3. Beïnvloeden
4. Samenwerken & team werk
5. Commerciëel bewustzijn

 

 

 

 

Start your free trial