Kies uit onze 46 persoonlijkheidskenmerken om een op maat gemaakte persoonlijkheidstest op te zetten en genereer je eigen normgroepen.
Kies de kenmerken die belangrijk zijn voor de bedrijfswaarden en eisen van de rol met onze gebruiksvriendelijke 'questionnaire-builder'.
Kom erachter wat kandidaten belangrijk vinden en versterk je propositie gedurende je recruitment proces.
Psycruit assessments zijn ontworpen om kandidaten een probleemloze ervaring te geven. De psychometrische assessments zijn 'mobile-first' wat inhoud dat kandidaten op hun gemak de assessments kunnen invullen waar ze ook zijn (met een internetconnectie).
Het Psycruit-algoritme volgt en meet de antwoorden van respondenten op sociale wenselijkheid, en geeft weer welke kandidaten hun indruk mogelijk positief hebben proberen te beïnvloeden via de antwoorden die ze geven.
Door beter geïnformeerd te zijn over de wensen, behoeften en motivaties van kandidaten, kunnen recruiters betere recruitment beslissingen nemen die HR-afdelingen een tastbare ROI bieden.
Verzamel waardevolle inzichten in kenmerken en gedragsvoorkeuren van de kandidaat.
Psycruit persoonlijkheidsvagenlijsten bieden recruiters een scala aan verschillende rapporten, zodat je een beter beeld krijgt van het persoonlijkheidsprofiel van een kandidaat.
Onze rapporten zijn ontwikkeld voor de gehele werknemer lifecycle, van recruitment tot selectie, interview tot onboarding-, en ontwikkelingsdoeleinden. De inzichten geven het voorkeursgedrag en werkbenadering van de kandidaat weer.
The ultimate assessment solution for recruiters and recruitment agencies. We combine psychology, data science and machine learning to help you find your top performers and recruit more effectively.
©2021 Clevry UK Ltd.