Features

Ongeëvenaarde flexibiliteit en volledig op maat te maken. Verlaag recruitment kosten en verloop.

 

Een volledig op maat gemaakt assessment platform voor recruiters.

 

Key Features

  • Flexibel online assessment platform met verschillende type assessments.

    Zet een 'assessment campagne' op voor je recruitment en ontwikkel processen. Hier kunnen verschillende type assessments worden gecombineerd die kandidaten online kunnen invullen, zoals persoonlijkheidsvragenlijsten, vaardigheidstesten en situationele assessments.iBook screenshot-1

     

  • Kies zelf kenmerken gemeten in de test

    Kies uit een reeks verschillende persoonlijkheidskenmerken en gebruik alleen degene die het meest relevant zijn voor de organisatie en/of de functie.

    ScaleSelect

     

  • Vlotte candidate journey

    Psycruit koppelt de geselecteerde assessments samen in één geïntegreerd online proces voor je kandidaten.

    Psycruit Online Assessments - Gif

     

  • Gamification

    Onze online assessments bevatten elementen van gamification om ze aantrekkelijker te maken voor kandidaten. Psycruit-assessments beschikken over features zoals interessante bedrijfsscenario's, motiverende teksten en een voortgangsbalk. Ze hebben ook kandidaat-vriendelijke tijdslimieten om een deel van de druk weg te nemen.

    Message Me

     

  • Employer branding

    De candidate journey en rapporten kunnen worden gebrand met jullie bedrijfslogo, functienaam, bedrijfswaarden, competenties of succesfactoren. Zonder extra kosten.

    Psycruit Assessments case studies

     

  • Kandidaat management faciliteiten

    Track de voortgang van je kandidaten gedurende het assessment proces. Blijf in contact met je kandidaten via email en SMS.

    search function

     

  • Open API

    Psycruit kan worden geïntegreerd met je bestaande e-recruitmentplatform, ATS, jobsite en HRM-systeem voor naadloze informatie-uitwisseling. Vraag naar onze API-manuals.

     

     

  • Toegankelijkheid

    Psycruit voldoet aan niveau "Double-A" van de W3C Web Content Accessibility Guidelines voor toegankelijkheid van webcontent 2.0 om toegankelijkheid voor gebruikers met een handicap te garanderen. Compatibel met toegankelijkheidsapparaten zoals schermlezers en braille.

     

     

  • Secure and GDPR compliant

    We nemen gegevensbescherming serieus. Het Psycruit-platform voldoet volledig aan GDPR en is ISO 27001-gecertificeerd.

    De ISO-certificering kan worden gecontroleerd door 
    hier de QMSUK-website te bezoeken en ons certificeringsnummer 291682018 in te vullen.

     

Situational judgment tests

  • 'Sift & Select' voor hoge volumes

    Ideaal voor het siften en selecteren van grote hoeveelheden sollicitanten voor de eerste recruitmentronde. Krachtige tests waarmee je potentiële kandidaten kunt identificeren.

  • Vlotte candidate journey

    Psycruit biedt een naadloze candidate journey met op maat gemaakte branding. Ons recruiter-dashboard bevat de een applicant tracking feature voor het volgen van sollicitanten gedurende het proces, zodat je de candidate journey kunt beheren, de siftingscriteria kunt specificeren, en met sollicitanten kunt communiceren, allemaal via één platform.

  • Online sollicitatieformulier met aan te passen content

    Combineer een sollicitatieformulier met je assessment campagnes voor het wervingsproces. Verzamelt achtergronddetails, opleiding en arbeidsverleden van de kandidaat. Voeg, door de admin aan te passen, open vragen toe om de succesfactoren van het recruitment proces te kunnen onderzoeken.

  • Diversiteitsgegevensformulier om gegevens over gelijke kansen te verzamelen en te monitoren
    Neem het formulier met diversiteitsgegevens op in uw assessment campagnes om informatie over gelijke kansen te verzamelen, zoals etniciteit, leeftijd en geslacht.

Persoonlijkheidsvragenlijsten

  • Waardevolle inzichten over gedrag op het werk

    De Psycruit Persoonlijkheidsvragenlijsten zijn ontworpen om inzicht te geven in voorkeuren op de werkplek. Je kunt hun omvang en lengte kiezen; deze vragenlijsten geven een volledig beeld van de kandidaat en geven toegang tot een reeks rapporten, waaronder persoonlijkheidsprofielen voor selectie en interviews, onboarding, teamsterktes, leiderschap en nog veel meer.

  • Psycruit Schalen Bibliotheek

    Psycruit biedt de flexibiliteit om je eigen persoonlijkheidsvragenlijst te maken, mogelijk gemaakt door de Scales Library (overzicht met persoonlijkheidskenmerken). Kies de persoonlijkheidselementen die je wilt meten uit een bibliotheek met 46 kenmerken. Deze zijn onderverdeeld in het meten van de interpersoonlijke stijl, denkstijl, emotionele stijl, motivaties en de bedrijfscultuur passen. Met de gebruiksvriendelijke vragenlijstbouwer van Psycruit kun je binnen enkele minuten een op maat gemaakte vragenlijst maken!

  • Uitvoerig gevalideerd over 30 jaar

    Onze persoonlijkheidsvragenlijsten zijn ontwikkeld en verbeterd door samen met organisaties uitgebreid onderzoek te doen naar bedrijfskritische rollen. Wij zijn BPS geaccrediteerd, vraag ons team naar een overzicht van de onderzoeksresultaten.

  • Kandidaat matching met op maat te maken algoritmes

    Met behulp van een eenvoudige en intuïtieve interface bepaal je de zwaartepunten van je Psycruit-persoonlijkheidsvragenlijst. Psycruit genereert automatisch een algemeen matchingsalgoritme voor het matchen van kandidaatscores. Hieruit geeft de Selection View inzicht in de mate van fit tussen een individu en de gewenste kenmerken van de functie.

  • Assess stijl, emoties en waarden

    Selecteer de relevante kenmerken uit de Psycruit Bibliotheek om het gedrag van de kandidaat beter te kunnen begrijpen. Gebaseerd op hun emotionele stijl, motivaties en hun voorkeur voor bedrijfscultuur.

  • Rigoreuze Psychometrie

    Hoge betrouwbaarheid bij alle testen zorgen voor nauwkeurigheid en consistentie. Validatieonderzoek is uitgevoerd binnen verschillende organisaties en in verschillende contexten, uitgevoerd sinds 1991. Download de technische specificaties hier (Engels).

Ability tests

  • Verschillende vaardigheidstesten

    3 niveaus (professioneel, mid-level en blue collar), met verschillende type vaardigheidstesten: numerieke, checking, abstracte (figuurreeksen/patronen herkennen), verbale (leesvaardigheid), en mechanische redeneervaardigheden. Kies zelf het type test met het juiste niveau dat geschikt is voor je recruitment proces.

  • Willekeurige items, controles en 'afschrikmiddelen' in het proces
    Bewezen maatregelen om valsspelen door de kandidaat te voorkomen en minimaliseren.
  • Online verification of candidate results
    Select candidates for verification of their online test score. Psycruit automatically selects a shorter sample of questions not yet completed by the candidate and calculates a verification score.
  • Gebruiksvriendelijke Interviewer-resultaten

    Legt de scores van vaardigheidstests duidelijk uit aan interviewers en beoordelaars en geef aanwijzingen voor follow-up tijdens een interview.

  • Rigoreuze Psychometrie

    Hoge betrouwbaarheid bij alle testen zorgen voor nauwkeurigheid en consistentie. Validatieonderzoek is uitgevoerd binnen verschillende organisaties en in verschillende contexten, uitgevoerd sinds 1991. Download de technische specificaties hier (Engels).

 

Download onze Technical Guide

Vul het formulier in om direct een samenvatting van de technische specificaties te downloaden (Engels).