Bankensector Psychometrische Assessments
Psychometrische assessments om het financiele talent te werven en behouden
Bankensector Psychometrische assessments
Psychometrische assessments voor recruitment en ontwikkeling. Werf en behoud het beste financiële top talent.
Vanwege het financiële karakter van banking en finance, zijn de risico's voor het aannemen van de verkeerde kandidaat veel groter dan in andere bedrijfstakken. Daarom is het van cruciaal belang om direct de juiste beslissingen te nemen om het succes van de wervingen te kunnen garanderen.
Recruitment uitdagingen in de bankensector:
- Verminder de recruitment kosten.
- Verlaag het verloop.
- Zorg ervoor dat kandidaten de juiste capaciteiten hebben en resultaatgericht zijn om het werk goed te kunnen doen.
- Snel de best presterende kandidaten kunnen vinden en selecteren uit een grote pool van sollicitanten.
- Ervoor zorgen dat kandidaten goed passen bij de bedrijfswaarden.
- Betrek de kandidaten gedurende het hele wervingsproces.
- Grote hoeveelheden kandidaten beoordelen of interviewen.
- Een positieve recruitment ervaring voor de kandidaat.
- Verwijder menselijke bias uit het recruitment proces.
Betere recruitment in banking & finance
Nadat we de organisatie hebben leren kennen, gebruiken we een reeks innovatieve assessment oplossingen om het recruitment proces te ondersteunen en te verbeteren.
Onze psychometrische assessments kunnen volledig op maat gemaakt worden om een match te maken op zowel de bedrijfswaarden als de eisen van de functies.
TRUSTED BY
Psycruit is zowel behulpzaam als betrouwbaar geweest. De afgelopen twaalf maanden hebben we lopende online assessments uitgerold naar een grote overheidsdienst, met Trinity Beta en Trinity Executive. Er is nog nooit een storing met de technologie geweest en de toegang tot de downloadbare rapporten was zeer eenvoudig. Als gevolg hiervan is onze klant tevreden over de kwaliteit van de dienstverlening en koopt hij steeds meer naarmate we de campagne uitbreiden. Bovendien was het erg prettig om samen te werken met Psycruit en heeft hun eerlijke manier van zakendoen de relatie tussen de klant en de leverancier verbeterd.
Paul Phillips
Senior Consultant Psychologist / Capita
Innovative & flexible assessment solutions. We combine psychology, data science and machine learning to help you find only the best talent and recruit more effectively.