Sales Recruitment Assessments

Identifieer & behoud voor top sales professionals

 

Neem contact op  

 

Assessments voor Sales Recruitment

Onze sales recruitment tools zijn speciaal ontworpen om het recruitment proces en aannemen van sales teams te vergemakkelijken.

Verkoopteams worden vaak gezien als de levensader van een organisatie en steeds meer recruiters gebruiken nu psychometrische assessments als onderdeel van hun recruitment proces.

We zien dat succesvolle verkopers vaak vergelijkbare kenmerken hebben, zoals een hoge mate van doorzettingsvermogen, goede communicatie, klantgerichtheid en sterke onderhandelingsvaardigheden. Het snel kunnen identificeren van deze eigenschappen kan daarom de sleutel zijn bij het bepalen van het toekomstige succes van het sales team.

Psycruit Multi Device Screenshots

 

Sales recruitment uitdagingen

  • Tijdsverspilling door hoge volumes sollicitanten te moeten doorzoeken
  • Het vinden van sales professionals met de juiste match voor de organisatie  
  • Het minimaliseren van personeelsverloop 
  • Een positieve recruitment ervaring voor sales sollicitanten
  • Elimineer menselijke bias uit het recruitment proces

 

 

Book a demo

 

Assessments voor sales recruitment

 

Waarom assessments inzetten in sales recruitment?

Onze psychometrisch rigoureuze en zeer flexibele recruitment software helpt bij het doorzoeken van grote hoeveelheden sales kandidaten, zodat het beste talent en de meest geschikte kandidaten voor de functie gevonden kunnen worden.

Door Psycruit-assessments te gebruiken bij het werven van sales mensen, kunt je kandidaten een volledig op maat gemaakte candidate journey bieden die past bij het merk en de organisatie.

Dit betekent dat sales kandidaten de best mogelijke ervaring krijgen, wat betekent dat je alleen de beste kandidaten krijgt.

Door snel het top talent te kunnen identificeren, kunnen de recruitment-teams tijd en geld besparen en betere recruitment beslissingen nemen die later een positieve impact zullen hebben op het bedrijf.

  • Bespaar tijd & geld
  • Meer duidelijkheid in selectie
  • Slimmere sales recruitment
  • Verbeterde retentie van sales professionals 
  • Verminder sales recruitment kosten
  • Meer betrokkenheid sales teams 
  • Geeft kandidaten een betere indruk van het merk

Psycruit kwam niet alleen met een geweldige oplossing, hun diepgaande kennis van de detailhandel betekende de fase waarin informatie verzamelt werd grondig was. De gecreëerde scenario's voor de test waren gevarieerd, nauwkeurig en behoorlijk uitdagend waren. Daarnaast hadden we een zeer strakke tijdsplanning voor het project vastgesteld - ze haalden onze deadlines bij elke stap.

Rachel Rotherham

Graduate Programma Manager / CO-OP