Sales Recruitment Assessments
Identifieer & behoud voor top sales professionals
Assessments voor Sales Recruitment
Onze sales recruitment tools zijn speciaal ontworpen om het recruitment proces en aannemen van sales teams te vergemakkelijken.
Verkoopteams worden vaak gezien als de levensader van een organisatie en steeds meer recruiters gebruiken nu psychometrische assessments als onderdeel van hun recruitment proces.
We zien dat succesvolle verkopers vaak vergelijkbare kenmerken hebben, zoals een hoge mate van doorzettingsvermogen, goede communicatie, klantgerichtheid en sterke onderhandelingsvaardigheden. Het snel kunnen identificeren van deze eigenschappen kan daarom de sleutel zijn bij het bepalen van het toekomstige succes van het sales team.
Sales recruitment uitdagingen
- Tijdsverspilling door hoge volumes sollicitanten te moeten doorzoeken
- Het vinden van sales professionals met de juiste match voor de organisatie
- Het minimaliseren van personeelsverloop
- Een positieve recruitment ervaring voor sales sollicitanten
- Elimineer menselijke bias uit het recruitment proces
Psycruit kwam niet alleen met een geweldige oplossing, hun diepgaande kennis van de detailhandel betekende de fase waarin informatie verzamelt werd grondig was. De gecreëerde scenario's voor de test waren gevarieerd, nauwkeurig en behoorlijk uitdagend waren. Daarnaast hadden we een zeer strakke tijdsplanning voor het project vastgesteld - ze haalden onze deadlines bij elke stap.
Rachel Rotherham
Graduate Programma Manager / CO-OP
Innovative & flexible assessment solutions. We combine psychology, data science and machine learning to help you find only the best talent and recruit more effectively.