Assessments om Apprentices te werven 

Robuuste psychometrische assessments om toekomstig talent te werven en behouden

 

Neem contact op  

 

Assessments om Apprentices te werven 

In veel organisaties zullen apprentices vaak de leiders, supervisors en managers van het bedrijf worden, dus wanneer je een kandidaat vindt die uitblinkt, is het van vitaal belang dat je snel hun talenten kunt ontdekken en hen een geschikte rol kunt bieden binnen het bedrijf.

Als het op de juiste manier wordt gedaan, kan de werving van apprentices een sleutelrol spelen in het toekomstige succes van uw bedrijf.

 

Psycruit Multi Device Screenshots

 

 

Uitdagingen in het werven van apprentices

- Verspilde tijd om grote hoeveelheden apprentices te doorzoeken en siften

- Het vinden van apprentices die waarde toevoegen aan de organisatie op de lange termijn

- Vermindering van het verloop onder nieuwe apprentices 

- Een positief recruitment proces en ervaring voor apprentices

- Het elimineren van menselijke bias in het wervingsproces

 

 

Book a demo

 

Assessments voor apprentice recruitment

 

Waarom assessments inzetten in apprentice recruitment?

Maak gebruik van de kracht van Psycruit in het apprentice recruitment proces, wat inhoud dat je een goed overzicht krijgt van de capaciteiten van kandidaten en dat je gemakkelijker apprentices kunt vinden die geschikt zijn voor de organisatie, wat tijd bespaart en HR-teams meer duidelijkheid biedt.
 

Als je meer wilt weten over hoe Psycruit je kan helpen bij het verfijnen van het recruitment proces voor apprentices, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen, bel ons of stuur ons een e-mail en een van de medewerkers zal terugbellen om de mogelijkheden te bespreken.

  • Bespaar tijd & geld
  • Duidelijkheid in kandidaat selectie
  • Slimmere recruitment van apprentices
  • Verbeterde retentie van apprentices 
  • Verminder apprentice recruitment kosten
  • Houd apprentices beter betrokken 

Psycruit is zowel behulpzaam als betrouwbaar geweest. De afgelopen twaalf maanden hebben we lopende online assessments uitgerold naar een grote overheidsdienst, met Trinity Beta en Trinity Executive. Er is nog nooit een storing met de technologie geweest en de toegang tot de downloadbare rapporten was zeer eenvoudig. Als gevolg hiervan is onze klant tevreden over de kwaliteit van de dienstverlening en koopt hij steeds meer naarmate we de campagne uitbreiden. Bovendien was het erg prettig om samen te werken met Psycruit en heeft hun eerlijke manier van zakendoen de relatie tussen de klant en de leverancier verbeterd.

Paul Phillips

Senior Consultant Psychologist / Capita