Tilannearviointitestit

Tarjoa hakijoille realistinen kuva työroolista ja tunnista soveltuvimmat kandidaatit.

 

 

OTA YHTEYTTÄ

 

Mikä on tilannearviointitesti?

Tilannearviointitesti (eng. Situational judgement test) on testi, jossa kandidaateille esitetään haettavaan rooliin liittyviä hypoteettisia tilanteita ja skenaarioita työpaikalla. Kandidaattien tulee sitten vastata eri vaihtoehdoista mielestään tilanteeseen sopivin toimintatapa. 

Tilannearviointitestit ovat kandidaateille miellyttäviä, sillä ne antavat realistisen kuvan haettavasta roolista.

Testit mittaavat tehokkaasti kandidaattien ajattelutapaa ja päätöksentekotyyliä, ja antavat rekrytoijalle hyvän kuvan siitä, miten eri kandidaatit todennäköisesti pärjäisivät erilaisissa tilanteissa päivittäisessä työssään.

 

 

 

Varaa Demo

 

Miksi hyödyntää tilannearviointitestejä?

Tilannearviointitestit tarjoavat työnantajille kustannustehokkaan ja kandidaatteja kiinnostavan ratkaisun, joiden avulla rekrytoijat löytävät vahvimmat kandidaatit suurista hakijamassoista.

Tilannearviointitestit heijastavat päivittäistä toimintaa kyseisessä roolissa ja antavat näin kandidaateille realistisen kuvan roolista, sekä työnantajalle hyvän kuvan kunkin kandiaatin sopivuudesta haettavaan rooliin.

Psycruit screens 2

Realistinen kuva työroolista

Tarjoa kandidaateille realistinen kuva työskentelystä organisaatiossanne eri rooleissa. Tehokkaampi esikarsinta ja tukea rekrytointipäätökseen haastatelun rinnalle.

Objektiivinen arviointiprosessi

Mittaa, miten eri kandidaatit toimisivat päivittäisessä työssään kohtamissaan tilanteissa. Objektiivinen ja tehokas tapa löytää kaikkein soveltuvimmat kandidaatit.

Säästä aikaa ja resursseja

Realistinen työnkuva pudottaa automaattisesti hakijoista ne, jotka kokevat ettei rooli olisikaan heille mieleinen.

 

Hostingpalvelu

Oletko kehitänyt oman tilannearviointitestin, mutta tarvitset alustan sen ylläpitämiseksi?

Psycruit- alusta on ihanteellinen tähän tarkoitukseen.

Mikäli haluat lisätietoja tästä, ota yhteyttä alla olevalla lomakkeella niin olemme sinuun yhteydessä.

 

Tilannearviointitestien kehitys

Psycruitin Business Psychology- tiimillä on lähes 30 vuoden kokemus tilannearviointitestien kehittämisestä.

Kaikki testimme voidaan räätälöidä vastamaan organisaationne kulttuuria, arvoja tai roolikohtaisia vaatimuksia. 

Tarjonnastamme löytyy myös useita valmiita, roolikohtaisia arviointeja.

Psycruit- online alustaltamme löytyvät tilannearviointitestit tarjoavat työnantajille ja kandidaateille lisäarvoa erilaisten palauteraporttien ja kehitystyökalujen muodossa. 

Haluatko kuulla lisää meistä ja ratkaisuistamme?

Ota yhteyttä alla olevalla lomakkeella tai jätä soittopyyntö. Olemme sinuun yhteydessä pikapuolin.