Myyntitiimit ovat usein yrityksen elinehto ja tästä syystä psykometriikkaa käytetään yhä useammin osana myynnin rekrytointiprosessia. Menestyksekkäitä myyjiä yhdistävät usein samantyyppiset persoonallisuuspiirteet kuten sinnikkyys, hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot sekä asiakaslähtöisyys. Näiden suotuisten persoonallisuuspiirteiden tunnistaminen nopeasti ja tehokkaasti voi vaikuttaa merkittävästi myyntitiimisi menestykseen tulevaisuudessa.
Mittaa hakijoiden konkreettista kykyä menestyä tehtävässä. Kykytestit ennustavat tutkitusti työssä menestymistä korkealla tasolla.
Hyvistä myyjistä haluat pitää kiinni. Motivoi ja sitouta myyntitiimisi uudet jäsenet onnistuneella onboarding- prosessilla.
Psycruit- alusta tarjoaa rekrytoijille valikoiman tieteellisesti tarkkoja ja joustavia työkaluja joiden avulla seulot suuria hakijamassoja ja tunnistat parhaiten soveltuvat hakijat myyntirooleihin. Käyttämällä Psycruit- arviointeja pystyt tarjoamaan hakijoille täysin räätälöidyn ja yrityksesi ilmeen mukaisesti brändätyn hakuprosessin, joka takaa hakijoille parhaan mahdollisen hakijakokemuksen.
Tunnistamalla nopeasti parhaiten myyntirooleihin soveltuvat, ja niissä todennäköisimmin hyvin menestyvät hakijat säästät rahaa ja resursseja, sekä teet parempia rekrytointipäätöksiä jotka vaikuttavat positiivisesti yrityksesi menestykseen pitkällä aikavälillä. Lataa malliraportti ja tutustu tarkemmin Psycruit- myyntiraporttiin täällä.
Psycruit not only came up with a great solution, their in-depth knowledge of retail meant that the information gathering process was thorough, and the scenarios created were varied, accurate and appropriately challenging. In addition to this, we initially set very tight time-scales for the project – they met our deadlines every step of the way.
Graduate Programme Manager / CO-OP
Psycruit tuottaa joustavia ja innovatiivisia psykometrisia teknologia- ja arviointiratkaisuja. Erottaudumme massasta ja työskentelemme asiakkaiden kanssa pragmaattisesti ja korkein standardein.
©2019 Criterion Partnership Ltd.